Menu
Tại GEARS@VIETNAM, chúng tôi đặt ưu tiên thúc đẩy bình đẳng giới như động lực tăng trưởng kinh doanh và phát triển bền vững. Bộ công cụ giúp nâng cao nhận thức, tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong lực lượng lao động và hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam áp dụng các chính sách toàn diện. Bằng cách đáp ứng các tiêu chuẩn ESG quốc tế, chúng tôi giúp doanh nghiệp gia tăng lợi thế cạnh tranh, củng cố chuỗi cung ứng và xây dựng sự bền vững dài hạn.
Đánh giá toàn diện WGE qua khảo sát, dữ liệu nhân sự và nhận thức để cải thiện chiến lược.
Trình bày các phát hiện và thiết kế kế hoạch hành động GEARS riêng cho doanh nghiệp, đồng thời xây dựng lộ trình Bình đẳng Giới tại Nơi làm việc được điều chỉnh để phù hợp với công ty
7 chương trình dành riêng cho nhân viên, quản lý, lãnh đạo để thúc đẩy Bình đẳng Giới tại Nơi làm việc một cách chiến lược, toàn diện, hiệu quả.
Bộ công cụ đánh giá Bình đẳng Giới tại Nơi làm việc qua 13 lĩnh vực trọng điểm
Trong bối cảnh phát triển của dự án tại thị trường Indonesia và Philippines, tổ dự án thấy rõ ý nghĩa và lợi ích của WGE nói chung và bộ công cụ GEARS nói riêng trong việc nâng cao vị thế Doanh nghiệp, uy tín thương hiệu, làm tiền đề phát triển thị trường mới. Các Doanh nghiệp này đã tận dụng WGE không chỉ để tăng trưởng mà còn để ký kết được các hợp đồng quốc tế qua việc thích ứng nhanh với các tiêu chuẩn thực hành Phát triển Bền vững – ESG - Tác động, xây dựng hình ảnh đáng tin cậy trong mắt đối tác và tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng khu vực Đông Nam Á cũng như thị trường toàn cầu.
khóa đào tạo & tập huấn
business cases
ấn phẩm và báo cáo
được ghi nhận và truyền thông trong nước & quốc tế
nghiên cứu
công cụ thực hành
