KNOWLEDGE HUB
Nơi cập nhật mới nhất hoạt động của GEARS@VN, cũng là nơi chia sẻ những thực hành thành công về Bình đẳng Giới tại Nơi làm việc của các doanh nghiệp trên thế giới

Các gói chuẩn đoán GEARS

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum

Gói chuẩn 1

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.​

Gói chuẩn 2

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.​

Gói chuẩn 3

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.​

Các gói đánh giá GEARS

GEARS bao gôm báo cáo về Bình đẳng giới tại nơi làm việc dựa trên bối cảnh của công ty và cung cấp các khuyến nghị chuyên sâu nhằm nâng cao kết quả chiến lược Bình đẳng giới.
Phân tích sẽ giúp doanh nghiệp xem xét lại sự cân bằng giới tính và sự dịch chuyển của nhân viên trong toàn tổ chức, đồng thời doanh nghiệp cũng có thể đánh giá các chính sách và việc thực hiện của mình so với những chuẩn mực tốt nhất.

Gói 1

Giới thiệu GEARS

Gói 2

Định hướng GEARS

Gói 3

Hướng dẫn kỹ thuật GEARS

Các khóa đào tạo & tập huấn
về Bình đẳng Giới tại Nơi làm việc

tổng quan

7 khóa đào tạo đang được phát triển nhằm giải quyết các nhu cầu cấp thiết của doanh nghiệp trong việc thúc đẩy bình đẳng giới, đa dạng và dung hợp tại nơi làm việc (WGEDI).
Các tập huấn được thiết kế cho các đối tượng cụ thể trong tổ chức – từ nhân viên, nhà quản lý cho đến lãnh đạo doanh nghiệp.


Doanh nghiệp có thể lựa chọn nội dung và  hình thức tập huấn (trực tiếp hoặc trực tuyến) phù hợp với nhu cầu thực tế.

GEARS Graphic Element Set B-12
GEARS Graphic Element Set B-12

Phương pháp phát triển và thử nghiệm

  • Thiết kế hợp tác: Một nhóm chuyên gia WGEDI sẽ cùng làm việc để đảm bảo các sản phẩm đào tạo toàn diện, phù hợp và đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp.
  • Thử nghiệm đào tạo: Thực hiện các buổi đào tạo thử nghiệm với các doanh nghiệp để thu thập phản hồi về nội dung và cách truyền đạt.
  • Cải thiện: Sử dụng các ý kiến phản hồi để hoàn thiện các sản phẩm trước khi triển khai chính thức.
GEARS Graphic Element Set B-12

các chủ đề đào tạo và tập huấn

(1) Đa dạng và Dung hợp: Cung cấp kiến thức cơ bản về DEI và vai trò của đa dạng, dung hợp trong xây dựng môi trường làm việc an toàn, thúc đẩy sáng tạo và đổi mới không ngừng. 

(2) Văn hóa Dung hợp và Sáng tạo: Giúp nhà quản lý và lãnh đạo DN hiểu về các nhóm đa dạng trong tổ chức (người khuyết tật, NLĐ có con nhỏ, LGBTIQA+…); đề xuất để tạo ra văn hóa dung hợp và sáng tạo ở nơi làm việc.

(3) Giới tại nơi làm việc: Khám phá và giải quyết những khuôn mẫu giới và các bất bình đẳng tồn tại trong môi trường làm việc; hiểu rõ cách chúng ảnh hưởng đến năng suất lao động, văn hóa doanh nghiệp và cơ hội phát triển nghề nghiệp.

(4) Thiên kiến vô thức trong môi trường làm việc: Trang bị kiến thức căn bản về thiên kiến vô thức; đề xuất giải pháp để quản lý và giảm thiểu ảnh hưởng của nó tại nơi làm việc.

(5) Phòng chống QRTD tại nơi làm việc: Cung cấp kiến thức và kỹ năng thiết thực giúp các cá nhân và tổ chức nhận diện, đánh giá và xử lý các rủi ro liên quan đến QRTD trong môi trường làm việc.

(6) Tập huấn Giới tại Nơi làm việc: giúp doanh nghiệp khám phá và giải quyết những khuôn mẫu giới cùng các bất bình đẳng tồn tại trong môi trường làm việc. Khóa tập huấn giúp nhận diện các định kiến và phân biệt đối xử trên cơ sở giới, từ đó hiểu rõ cách chúng ảnh hưởng đến năng suất lao động, văn hóa doanh nghiệp và cơ hội phát triển nghề nghiệp.

(7) Tập huấn Chống nhục mạ tại Nơi làm việc – Xây dựng Môi trường làm việc tôn trọng và an toàn: giúp doanh nghiệp nhận diện, đánh giá, và xử lý các hành vi nhục mạ, góp phần xây dựng một môi trường làm việc an toàn, tôn trọng nhân phẩm của mỗi cá nhân. Nội dung tập huấn kết hợp lý thuyết, thảo luận, và bài tập thực hành, hướng đến việc giảm thiểu xung đột, nâng cao hiệu quả làm việc và cải thiện văn hóa doanh nghiệp.

GEARS Graphic Element Set B-12