Trong các ngày 20 – 22/8 tại Hà Nội, Tuần lễ ngành Nước Việt Nam – Tuần lễ Nước Việt Nam 2025 đã quy tụ hàng trăm chuyên gia, doanh nghiệp và nhà quản lý. Bên bờ không gian triển lãm công nghệ, hội thảo về “Bình đẳng giới trong ngành nước” là một điểm nổi bật đáng quan tâm hiện nay.
Ông Nguyễn Ngọc Điệp – Chủ tịch Hội cấp thoát nước Việt Nam (VWSA) nhấn mạnh: “Bình đẳng giới phải trở thành ưu tiên chiến lược”. Ông Điệp đưa ra bốn nhóm giải pháp gồm: tuyển dụng, đào tạo, thăng công bằng; trao cơ hội lãnh đạo cho nữ giới; hỗ trợ cân bằng công việc – gia đình; và tôn vinh nữ lãnh đạo tiêu biểu.
Theo kết quả khảo sát của VWSA và Ngân hàng Phát triển Châu Á thực hiện tại 28 quốc gia được tìm thấy, phụ nữ chỉ sử dụng 18% năng lượng lao động ngành nước; tỷ lệ nữ ở cấp quản lý cao chỉ 3–9%.
Giữa nhiều tham luận tại hội thảo, phần chia sẻ của ông Lê Quang Bình – Giám đốc ECUE mang đến những góc nhìn sâu về chương trình GEARS@VN – sự hợp tác giữa Investing in Women (một sáng kiến của Chính phủ Australia), Doanh nghiệp xã hội ECUE và Trung tâm Nghiên cứu Kinh doanh & Hỗ trợ doanh nghiệp (BSA). Ông Bình nhấn mạnh, nếu các doanh nghiệp đặt ra mục tiêu cụ thể, thì hạn tăng gấp đôi số lượng nữ giới tham gia lĩnh vực kỹ thuật kỹ thuật trong vòng 5 năm tới, diện mạo ngành nước sẽ có những thay đổi đáng kể.
Từ kinh nghiệm thực tế qua các chương trình đào tạo tại nhiều công ty chuyên ngành nước, ông Bình cho biết: “GEARS@VN không chỉ nâng cao nhận thức mà còn giúp doanh nghiệp xây dựng chỉ số đo bình đẳng giới, đồng thời nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý cho phụ nữ”.
Bình đẳng giới tại nơi làm việc (WGE) không chỉ cho phép các doanh nghiệp được hưởng lợi từ nguồn nhân tài đa dạng hơn và tăng động lực cho nhân viên mà còn thúc đẩy năng suất và cải thiện danh tiếng doanh nghiệp.
ECUE và Trung tâm BSA rất vinh dự hợp tác cùng Investing In Women (IW) – một sáng kiến của Chính phủ Australia – để thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc ở Việt Nam.
———-
GEARS@VIETNAM là chương trình hỗ trợ doanh nghiệp tại Việt Nam đo lường và thực hành ESG toàn diện trong quản trị nguồn nhân lực, qua đó gia tăng lợi thế cạnh tranh trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Ra mắt chính thức đầu năm 2025, chương trình GEARS@VN được hỗ trợ từ Investing in Women (IW) – một sáng kiến của Chính phủ Australia nhằm thúc đẩy bình đẳng kinh tế của phụ nữ ở Indonesia, Philippines, Myanmar và Việt Nam. Tại Việt Nam, chương trình do Trung tâm BSA và doanh nghiệp xã hội ECUE phối hợp triển khai.
Theo dõi và liên lạc để tìm hiểu về GEARS:
– Contact: gearsvn@bsa.org.vn
– Website: gearsvietnam.vn
– Address: Trung tâm BSA (60/2 Lý Chính Thắng, Q.3, TP.HCM)
#GEARS #GenderEqualityinWorkplace #InvestinginWomen
#ECUE #BSA
#CorporateCulture #ESGSocial #ESGGovernance
#EconomicEmpowerment #EconomicParity
#DiversityandInclusion
T.Quỳnh
