Recap Webinar #1: “Những hiểu lầm thường gặp về giới ngăn cản doanh nghiệp Việt Nam xây dựng đội ngũ nhân sự bền vững.”

Bài viết liên quan
Danh mục liên quan
Thẻ liên quan
Chia sẻ bài viết

Nhận PDF các chia sẻ và thảo luận chuyên sâu về những hiểu lầm thường gặp về giới nơi công sở để xây dựng văn hoá doanh nghiệp phù hợp xu thế D&I toàn cầu

Ngày 07.05.2025, GEARS@VIETNAM đã tổ chức webinar đầu tiên với chủ đề:
“Những hiểu lầm thường gặp về giới ngăn cản doanh nghiệp Việt Nam xây dựng đội ngũ nhân sự bền vững.”

Chương trình đã thu hút hơn 100 đại biểu từ nhiều lĩnh vực, cùng nhau nhìn lại những hiểu lầm phổ biến về giới – như “tỉ lệ nữ cao tức là đã bình đẳng” hay “hỗ trợ thai sản là bất công với nam giới” – đang âm thầm ảnh hưởng đến cách doanh nghiệp tuyển dụng, đề bạt và giữ chân nhân tài.

Ba diễn giả khách mời: Bà Nhan Húc Quân (New Toyo Việt Nam), TS. Phạm Quốc Lộc (Wellspring Saigon), và Ông Lê Quang Bình (ECUE) đã mang đến các góc nhìn thực tiễn từ doanh nghiệp, giáo dục và phát triển xã hội.


Thông điệp được nhấn mạnh: Bình đẳng giới không phải là ưu ái – mà là gỡ bỏ những rào cản vô hình và thiết kế hệ thống giúp mọi nhân tài có cơ hội phát huy.

Một điểm nhấn đáng chú ý trong phiên thảo luận là phần giới thiệu công cụ GEARS – bộ khung đánh giá và hành động về bình đẳng giới được phát triển riêng cho bối cảnh doanh nghiệp Việt Nam, với tiêu chí cụ thể và khả năng đo lường rõ ràng.

 

Nhấp để tải về file PDF:

 

Thông tin liên hệ GEARS@VIETNAM:
Email: gearsvn@bsa.org.vn
Website: www.gearsvietnam.vn
Địa chỉ: Trung tâm BSA – 60/2 Lý Chính Thắng, Quận 3, TP.HCM

 

Đọc thêm về chúng tôi