GEARS@VN là sự hợp tác giữa In tổ chức hàng đầu trong việc thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc và nâng cao quyền tự chủ kinh tế của phụ nữ, từ đó giúp các doanh nghiệp Việt Nam trở thành các nhà tiên phong về công bằng, hòa nhập, và dung hợp (DE&I) và lợi thế cạnh tranh kinh tế trong khu vực ASEAN và trên thị trường quốc tế. Bộ công cụ GEARS được thiết kế riêng cho thị trường ASEAN dựa trên công cụ đánh giá chẩn đoán toàn diện do Cơ quan Bình đẳng Giới tại Nơi làm việc của Australia (WGEA) phát triển.
Công cụ Đánh giá, Kết quả và Chiến lược Bình đẳng Giới (GEARS) là sự hợp tác giữa DFAT của Chính phủ Australia, sáng kiến Investing in Women (IW) và Cơ quan Bình đẳng Giới tại Nơi làm việc (WGEA). Ra mắt vào năm 2020, GEARS điều chỉnh các khung chuẩn của WGEA để phù hợp với bối cảnh địa phương tại các quốc gia ASEAN bao gồm Indonesia, Myanmar, Philippines và Việt Nam.
Bộ Ngoại giao và Thương mại cơ quan thuộc Chính phủ Australia chịu trách nhiệm về chính sách đối ngoại, quan hệ đối ngoại, viện trợ nước ngoài, dịch vụ lãnh sự, thương mại và đầu tư.
“Đầu tư cho Phụ nữ” (IW) là một sáng kiến của Chính phủ Australia, tập trung vào nâng cao quyền năng kinh tế của phụ nữ ở Đông Nam Á (ASEAN).
Thông qua việc kiến tạo thêm các cơ hội công bằng trong khu vực tư nhân, IW góp phần phục hồi và tăng trưởng kinh tế dung hợp và bền vững ở các quốc gia mục tiêu.
Cơ quan theo luật định của Chính phủ Australia, được thành lập bởi Đạo luật Bình đẳng Giới tại Nơi làm việc năm 2012.
WGEA cam kết thúc đẩy và đóng góp vào việc tăng cường hiểu biết, công nhận và tranh luận rộng rãi trong công chúng về các vấn đề BĐG tại nơi làm việc. WGEA hợp tác với người sử dụng lao động, các hiệp hội ngành nghề, các học giả và nhà nghiên cứu, các mạng lưới và các nhóm phụ nữ về các vấn đề giới tại nơi làm việc.
Đánh giá bắt đầu; Công ty khách hàng được giới thiệu về quy trình
Kiểm chứng dữ liệu đã gửi để đảm bảo tính tính chính xác và liên kết
Trình bày các phát hiện và kế hoạch hành động GEARS
GEARS@VN xây dựng lộ trình WGE được điều chỉnh để phù hợp với công ty
Khách hàng hoàn thành các nội dung:
– Bảng câu hỏi về Chiến lược và Chính sách
– Các bảng thông tin nhân sự
– Khảo sát GEARS về nhận thức của nhân viên
GEARS@VN phân tích dữ liệu thu thập được từ khách hàng và xây dựng báo cáo đánh giá
GEARS@VN tiến hành hội thảo kế hoạch hành động và các buổi chăm sóc khách hàng để theo dõi tiến độ và nhu cầu hỗ trợ
khóa đào tạo & tập huấn
business cases
ấn phẩm và báo cáo
được ghi nhận và truyền thông trong nước & quốc tế
nghiên cứu
công cụ thực hành